2022年6月16日下午，廣東霸王花集團(tuán)在東城國際營銷中心三樓會議室舉行了中層訓(xùn)練營結(jié)業(yè)典禮，集團(tuán)董事長朱日楊，黨委書記、副總裁陳駿良，副總裁兼財務(wù)總監(jiān)朱利昀，審計監(jiān)察部總經(jīng)理黃冠，以及來自集團(tuán)各部門、子公司的26位首期訓(xùn)練營學(xué)員出席了活動。本次活動由黨委書記、副總裁陳駿良主持。

▲往期中層訓(xùn)練營課程

廣東霸王花集團(tuán)中層訓(xùn)練營，是在2020年初新冠肺炎疫情爆發(fā)后，集團(tuán)人才工作小組根據(jù)朱日楊董事長、朱榮業(yè)總裁作出的“根據(jù)集團(tuán)新的十年戰(zhàn)略規(guī)劃，探索疫情形勢下員工培訓(xùn)、培養(yǎng)模式”“要以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，打造職業(yè)化團(tuán)隊為目標(biāo)，鍛造出一支‘忠于事業(yè)、善于謀事、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事’的中堅力量”等工作指示，開設(shè)的為期兩年的中層管理人員培訓(xùn)班。訓(xùn)練營自2020年6月16日開班，以集團(tuán)本部、各子公司中層管理人員為對象，以提升中層管理人員基礎(chǔ)管理知識、基本工作方法和主要管理工具運(yùn)用水平、核心職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，并設(shè)置了結(jié)業(yè)考試、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)，又稱“3443能力提升”計劃，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、方法與工具相結(jié)合、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。

▲儀式現(xiàn)場

結(jié)營儀式上，與會領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員一起觀看了結(jié)業(yè)視頻。精彩的視頻將學(xué)員們帶進(jìn)了難忘的兩年學(xué)習(xí)時光隧道，每一幀畫面都記載著學(xué)員們的成長歷程，每一個鏡頭都令學(xué)員們思緒翻涌。學(xué)員代表鐘遠(yuǎn)愛、鄺勇鵬、羅少梅、謝黎妮分別以自身學(xué)習(xí)體會發(fā)表了熱情洋溢的結(jié)業(yè)感言。他們表示，中層訓(xùn)練營是集團(tuán)對中層管理人員的一次集中充電，是提升團(tuán)隊綜合管理能力與職業(yè)素養(yǎng)的重要舉措，通過兩年多的集中、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家深受啟發(fā)，很多知識與方法都在工作中得到很好的實(shí)踐。他們發(fā)自內(nèi)心地感謝集團(tuán)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺，均表示將不忘初心，奮勇向前，保持學(xué)習(xí)熱情，在崗位上學(xué)以致用，帶好團(tuán)隊，提升效能，通過持續(xù)學(xué)習(xí)為集團(tuán)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

黃冠總經(jīng)理、朱利昀副總裁、陳駿良副總裁分別作了講話。他們肯定了中層訓(xùn)練營在集團(tuán)人才培養(yǎng)模上的創(chuàng)新意義與實(shí)踐成效，肯定了首期學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中所付出的努力，對順利完成學(xué)習(xí)課程、如期結(jié)業(yè)的學(xué)員表示祝賀。他們指出，要全面總結(jié)首期中層訓(xùn)練的開班經(jīng)驗(yàn)、成果與不足，繼續(xù)探索和完善集團(tuán)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系，營造一種人人愛學(xué)習(xí)、人人善學(xué)習(xí)的企業(yè)文化氛圍，朝著“構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，打造職業(yè)化團(tuán)隊”的目標(biāo)，持續(xù)地培養(yǎng)出集團(tuán)事業(yè)發(fā)展所需要的復(fù)合型、職業(yè)化管理人才隊伍。

▲羅素清經(jīng)理講解集團(tuán)人才培養(yǎng)大綱

隨后，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理羅素清代表集團(tuán)人才工作小組現(xiàn)場發(fā)布、宣講了《廣東霸王花集團(tuán)2022-2024年人才培養(yǎng)大綱》。該大綱在全面總結(jié)中層訓(xùn)練營開營經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明確了集團(tuán)未來三年的人才培養(yǎng)原則、方向、目標(biāo)；導(dǎo)入了“教育培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、個人提高、行動學(xué)習(xí)”四位一體的培養(yǎng)模型，對于不同的人才、不同的培養(yǎng)階段，集團(tuán)將采取針對性、適用性更強(qiáng)的培養(yǎng)模式。培養(yǎng)大綱明確提出了“135行動目標(biāo)”：一是完善1套標(biāo)準(zhǔn)，逐步構(gòu)建一套適合霸王花集團(tuán)及各事業(yè)板塊的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；二是培養(yǎng)3支隊伍（預(yù)備隊、突擊隊、特戰(zhàn)隊），以滿足集團(tuán)發(fā)展對人才的需要；三是打造5項(xiàng)能力，即打造受訓(xùn)學(xué)員的目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，這五項(xiàng)能力是帶團(tuán)隊、出業(yè)績的基礎(chǔ)能力，是適應(yīng)霸王花集團(tuán)新的十年戰(zhàn)略職業(yè)化團(tuán)隊的必備能力。

▲頒獎儀式

隨后，黃冠總經(jīng)理、朱利昀副總裁、陳駿良副總裁分別為中層訓(xùn)練營首期結(jié)業(yè)的26名學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，朱日楊董事長為鐘遠(yuǎn)愛、鄺勇鵬、殷浩珍、潘歡歡、羅素清、張春敏、葉冰、羅少梅等8名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了優(yōu)秀學(xué)員證書和紀(jì)念品。

▲朱日楊董事長

最后，朱日楊董事長作了講話。他表示，中層訓(xùn)練營是集團(tuán)開展的非常有意義的一項(xiàng)工作，中層管理人員是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，起著承上啟下的作用，是企業(yè)決策執(zhí)行與落地的核心力量。集團(tuán)相應(yīng)決策的執(zhí)行與落地，離不開一支強(qiáng)有力的中層團(tuán)隊。他強(qiáng)調(diào)，本期訓(xùn)練營的結(jié)業(yè)，不是結(jié)束而是新的開始，勉勵每一位學(xué)員都能在這過程中賦能進(jìn)階、正己善為，都能心懷感恩、努力奮進(jìn)，用智慧點(diǎn)亮希望，用行動成就夢想，不斷超越今天的自己，為霸王花的高質(zhì)量發(fā)展、更加美好的明天努力奮斗！